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德國留學畢業后留在德國工作的條件

2021-8-13 14:21發布者: 中青留學 瀏覽次數: 167

  在德國完成了留學的學習生涯之后,如果想留在德國工作,就一定要認真的進行相關的準備。下面和小編一起來看看德國留學畢業后留在德國工作的條件。

  居留條件

  一、德國永居

  (1)在德國持有長期簽證達2年;

  (2)強制或自愿交滿24個月的法定養老保險;

  (3)不妨礙聯邦德國與外國人公共安全或秩序;

  (4)在德國國家認可的高校成功畢業,并找到工作職位;

  (5)足夠的德語知識;

  (6)對德國法律與社會秩序及生活條件有基本認識;

  (7)自己及家庭成員有足夠的居住空間。

  境外居住時間:持有德國永居者,在聯邦德國外,每次停留最長不能查過6個月,否則德國永居失效。但是,在德國境內合法居住超過15年且能自食其力的德國永居持有人以及配偶除外。

  其實用大白話理解呢,實際上就是想要留在德國,需要畢業之后找到一份合法穩定的工作,并且連續繳納60個月的社保,直接就可以申請永居了。或者還有更簡單的辦法,就是找個德國本地人把自己嫁了或者娶了。

  二、歐盟永居

  對于德國的永居來說還有小伙伴問到歐盟永居的問題,那什么是歐盟永居呢?歐盟永居:無限期的居留許可,與德國永居有同樣的法律效用。即允許在德國任一地點無限期的生活與工作。

  此外,持有歐盟永居,可在相對更容易的條件下,申請在歐盟各國(愛爾蘭、丹麥除外)生活、工作與學習。

  申請歐盟永居的條件:

  (1)必須在德國持有長期居留許可已達五年;

  (2)提供自己與家人的生活保障,通過固定收入來作為證明;

  (3)強制或自愿交滿60個月的法定養老保險;

  (4)足夠的德語知識;

  (5)對德國法律與社會秩序及生活條件有基本認識;

  (6)自己及家庭成員有足夠的居住空間;

  (7)醫療保險境外居住時間:在德國境外(歐盟境內),最長居住時間為6年;在歐盟境外,最長居住時間為1年。否則歐盟永居失效。

  歐盟永居和德國永居的申請標準實際上并沒有太大的差別,從申請難度上也基本一致,只不過歐盟永居的適用范圍會更廣一些。當然有的小伙伴說,除了這些是否還有其他方式拿到永居呢?有!先拿歐盟藍卡然后換永居。

  歐盟藍卡Blaue Karte EU為歐盟主要國家為了吸引非歐盟高技術人才于歐盟就業與生活所引進的歐盟工作許可證,即無限期的工作簽證。

  申請歐盟藍卡的第一個前提是,擁有德國某種形式的居留許可。即先要申請德國某種簽證(如工作簽證),然后在當地外管局申請歐盟藍卡。

  歐盟藍卡初次核發的有效期為4年,歐盟藍卡在該工作合同到期后三個月內仍屬有效。歐盟藍卡持有人在德國待滿18個月后,可移至其他歐盟國家。

  所以不管是想拿到藍卡還是申請永居,最核心的前提是一定要找到一個合法并且可納稅的工作,與其去花費心思了解怎樣留下,不如在大學期間好好學習專業課程,畢竟國外不認你的關系,不看你的顏值,也不管你是否是哪所大學畢業,雇主永遠關注的是你是否具備我想要的專業能力。

  對于德國的永居來說還有小伙伴問到歐盟永居的問題,那什么是歐盟永居呢?歐盟永居:無限期的居留許可,與德國永居有同樣的法律效用。即允許在德國任一地點無限期的生活與工作。

  方式介紹

  一、工作簽證

  原則上,中國人在德國完成學業后可以不受限制地進入就業市場。為此目的,你首先要持畢業證書到當地移民局申請“找工作居留許可”,這種居留許可的最長時限是18個月,其法律基礎是居留法第16條第五款的相關規定。

  “找工作居留許可”的十八個月時限,從你接到通過畢業考試書面通知的那一天算起,與注銷學籍和獲得畢業證書的日期無關。申請或延長“找工作居留許可”時,你必須要向移民官證明你有能力自行解決生活基本開支。換言之,如果你在銀行里沒有足夠的存款,那么,在尋找工作期間,你也可以不受限制的打工賺錢。要注意的是,只有找到“同專業水準相應的固定工作”,你的居留才能根據德國居留法第18條(§ 18 Beschäftigung)的規定轉成工作居留。

  二、獨立創業

  留學生還可以選擇開辦公司獨立創業。前提條件是,你要經營的公司業務與你的專業有關。同時,你還要證明你的基本生活費用是有保障的。滿足上述兩點后,你就可以前往所在地移民局根據外國人居留法第21條(§ 21 Selbständige Tätigkeit)的規定申請獨立開業居留了。

  三、畢業求職

  對大部分畢業生來說,找工作都是一件勞心費神的事情。要想在十八個月簽證有效期內盡量少碰壁,并找到稱心如意的工作,最好的辦法就是未雨綢繆盡早動手。比如,學習期間和潛在的雇主建立聯系,多做實習,建立必要的人脈,這些都將為日后有的放矢地找工作奠定良好基礎。

  職業生涯是一個人實現自我價值的重要途徑,而正確的自我評判則是開始職業生涯的重要基礎。知己知彼,百戰不殆,充分了解了自己的興趣和優勢,找工作才能變得得心應手。無論是就業媒介網站,獵頭公司,還是各大報章,每天都有大量的招聘啟事。閱讀了幾份招聘啟事后你會發現,大多數雇主并不會唯文憑是論,他們更看重應聘者的專業技能。所以,有針對性的應聘適合自己發揮強項的工作就顯得非常重要了。

  除了關注招聘啟事之外,近年來專門針對中國畢業生的企業招聘會也越來越多,這種招聘會有利于雙方面對面的交流,無疑是提高就業成功率的好去處。

  知道了自己的優勢和興趣所在,就可以有針對性的投遞求職信了。

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